Susi Halimah

RESUME BAB 2. SEJARAH DAN PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN Nama : Susi Halimah NIM : 7101420008 Dosen Pengampu : Bp. Agung Kuswantoro, S.Pd., M.Pd.   Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Kali ini saya akan membahas mengenai sejarah dan perkembangan teori manajemen. Berikut pembahasan dari saya. Sejarah Manajemen Sejarah manajemen diawali dengan adanya peninggalan fisik sebagai ciri adanya implementasi ilmu manajemen. Kedua, ditandai pada Tahun 1776, ketika Adam Smith menerbitkan sebuah doktrin ekonomi klasik, The Wealth of Nation. Dalam bukunya itu, ia mengemukakan keunggulan ekonomis yang akan diperoleh organisasi dari pembagian kerja (division of labor), yaitu perincian pekerjaan ke dalam tugas-tugas yang spesifik dan berulang. Ketiga, adanya Revolusi Industri di Inggris. menandai dimulainya penggunaan mesin, menggantikan tenaga manusia, yang berakibat pada pindahnya kegiatan produksi dari rumah-rumah menuju tempat khusus yang disebut pabrik. Perpindahan ini mengakibatkan m...

RESUME BAB 1. MANAJEMEN DAN MANAJER Nama : Susi Halimah NIM : 7101420008   Dosen Pengampu : Bp. Agung Kuswantoro, S.Pd., M.Pd. Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Pada kesempatan kali ini, saya akan membahas mengenai manajemen dan manajer. Kira-kira apa saja yang saya tuliskan disini, pengen tau pastinya? Berikut pembahasan dari saya. Pengertian Manajemen. Secara etimologi, kata manajemen berasal dari Bahasa Italia (1561) maneggiare yang berarti "mengendalikan," terutamanya "mengendalikan kuda" yang berasal dari bahasa latin manus yang berati "tangan". Kata ini lalu terpengaruh dari bahasa Perancis manège yang berarti "kepemilikan kuda" (yang berasal dari Bahasa Inggris yang berarti seni mengendalikan kuda), dimana istilah Inggris ini juga berasal dari bahasa Italia. Bahasa Perancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen berasal dari bahasa...

DISKUSI ARTIKEL BAB 3. LINGKUNGAN INTERNAL ORGANISASI Nama : Susi Halimah NIM : 7101420008 Dosen Pengampu : Bp. Agung Kuswantoro, S.Pd., M.Pd. Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Pada kesempatan kali ini saya akan membahas beberapa hal yang ada dalam artikel mengenai lingkungan internal organisasi dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut. 1. Dari artikel yang Anda baca, identifikasi siapa saja lingkungan internal yang ada? Lingkungan internal adalah sumber daya berikut kondisi dan kekuatan yang berada dalam organisasi. Terdiri dari : 1) Pemilik modal   2) Pemegang saham.   3) Manajemen 4) Karyawan 5) Budaya organisasi   2. Bagaimana peran masing-masing pelaku? Peran-peran pelaku lingkungan internal : 1) Pemilik modal tidak selalu ikut dalam pengelolaan perusahaan setiap harinya. Pemilik modal berperan sebagai dewan komisaris, pengelolaan diserahkan kepada professional. Manajer bertugas meyakinkan pemilik modal akan hasil atas investasi mereka. 2) Peme...